Travailler en Suisse avec un diplôme étranger dans une profession réglementée nécessite souvent une reconnaissance officielle. Le domaine de la santé est particulièrement concerné par ces démarches. Si vous êtes aide-soignant en France et que vous souhaitez exercer en Suisse, il est important de comprendre les différences entre les systèmes de formation et les exigences du marché suisse. Cet article vous explique à qui vous adresser et comment maximiser vos chances d’insertion professionnelle.
Cet article fournit une vue d'ensemble et des informations générales sur les sujets abordés. Les informations présentées ne tiennent pas compte des situations individuelles et ne constituent en aucun cas un conseil juridique, fiscal ou financier.
Quel est l’équivalent du diplôme d’aide-soignant en Suisse ?
La profession d’aide-soignant(e) telle qu’elle existe en France n’a pas d’équivalent direct en Suisse. Le métier qui s’en rapproche le plus est celui d’aide en soins et accompagnement (ASA). Toutefois, contrairement à d’autres professions du secteur médical, l’accès au métier d’ASA ne nécessite pas de reconnaissance obligatoire du diplôme étranger.
Cela signifie que vous pouvez directement postuler aux offres d’emploi en tant qu’ASA sans passer par une procédure de reconnaissance formelle. Toutefois, certains employeurs peuvent demander une attestation de niveau délivrée par le Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI). Cette attestation permet de clarifier votre niveau de qualification dans le système suisse et peut faciliter vos démarches de recrutement.
Les délais de procédure peuvent aller jusqu’à 6 mois et le coût pour une attestation de niveau est de 150 CHF.
Comment maximiser vos chances de trouver un emploi en Suisse ?
Bien que la reconnaissance de votre diplôme ne soit pas obligatoire, il est conseillé de suivre certaines étapes pour optimiser vos chances d’être recruté :
- Obtenir une attestation de niveau auprès du SEFRI :
- Bien que non exigée, elle permet de rassurer les employeurs.
- Elle vous place sur un pied d’égalité avec d’autres candidats.
- Adapter votre CV et lettre de motivation aux standards suisses :
- Mentionnez clairement vos compétences en soins et accompagnement.
- Ajoutez des références professionnelles suisses si possible.
- Postuler aux établissements de soins adaptés :
- EMS (Établissements Médico-Sociaux), hôpitaux, cliniques privées.
- Services d’aide et de soins à domicile.
- Vérifier les exigences linguistiques :
- En Suisse romande, le français suffit généralement.
- En Suisse alémanique, un niveau de B1 ou B2 en allemand est souvent requis
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Avec SwissDiploma, vous bénéficiez de :
- Une adresse en Suisse pour recevoir les courriers liés à votre dossier.
- La réception, la numérisation et l’envoi sécurisé de vos documents.
- Un accompagnement dans vos démarches administratives auprès de la Croix-Rouge et du SEFRI.
- Une assistance pour la préparation de votre dossier afin d’optimiser vos chances d’obtenir une attestation de niveau rapidement.
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